ระเบียบฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

[nirun]

ตามที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ได้ออกข้อควรรู้ฯ ออกมานั้น มีบางข้อที่ยังไม่ค่อยเข้าใจ เช่น
1. การห้ามใส่รองเท้าแตะ ขณะปฏิบัติงานนั้น ห้ามตลอดเวลาหรือเปล่า ถ้าเดินอยู่ในห้อง หรือนั่งอยู่ที่โต๊ะจะใส่ได้หรือเปล่า
และถ้าไม่ใส่เลยจะได้หรือเปล่า
2. การมาสาย (สแกนนิ้วเกินเวลา) ต้องลาครึ่งวันเลยหรือ? แปลว่าไม่มีการมาสายแล้วใช่หรือไม่

ข้อกำหนดเหล่านี้ เป็นระเบียบของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ที่ออกโดยฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ และใช้ภายในฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
หรือฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ออกระเบียบแทน ผอ. ได้แล้วใช่หรือไม่

[nirun]

เนื่องจากช่วงนี้รัฐมีนโยบายประหยัดพลังงาน การใส่เสื้อโปโลหรือคอกลม หรือกางเกงยีนเป็นการประหยัดพลังงานเพราะจำนวนครั้งในการซักผ้าน้อยกว่าและใช้เวลารีดผ้าน้อยกว่า เป็นการประหยัดพลังงานไฟฟ้าเยอะกว่า  น่าจะมีการอนุโลม อีกความคิดหนึ่งคือความสะดวกในการปฏิบัติบางอย่างการใส่กางเกงยีนจะสะดวกมากกว่า เช่นงานซ่อมบำรุง งานยกของ

[เจ้ระเบียบรัฐ]

เห็นด้วยกับฝ่ายบุคคลมากๆๆ สนับสนุน 
**นึกถึงสมัยเรียนม.ต้นเลย แต่งตัวเรียบร้อย ตัดผมสั้น ต้องอยู่ในกรอบในระเบียบของครู
    จบมาทำงานแล้วขอตามสบายๆหน่อย ก็ไม่ได้ เจ้ระเบียบรัฐมาอีกแล้ว

[ตู้เย็นโนฟรอสต์]

เห็นด้วยสุด ๆ เพราะต่อไปนี้แปลว่าจะเห็นได้สาว ๆ ใส่กางเกงขาสั้นกับเสื้อไร้สายมาทำงานได้โดยถูกต้องตามกฎหมาย เอ้ย ระเบียบ



ปล. ถ้าออกกฎบังคับเรื่องเครื่องแต่งกายแบบนี้ใน DSI สงสัยหมอปอนติ๊บตกงานแน่

[TINT003]

ขอแสดงความคิดเห็นในเรื่องนี้ด้วยคน ตามความเข้าใจของตัวเอง
๑.การที่ฝ่ายทรัพย์ฯแจ้งข้อควรรู้ ก็คิดว่าเพื่อที่จะออกมาเตือนให้ทบทวนสิ่งที่ไม่ค่อยจะเหมาะสม ซึ่งหวังว่าจะได้มีการใช้ดุลยพินิจในการปฏิบัติให้เหมาะสมตามกาลเทศะ
๒.สิ่งที่จะต้องทราบในเบื้องต้นก่อนคือเวลาปฏิบัติงานตามที่กำหนดไว้คือ ๘.๓๐-๑๖.๓๐  การที่ให้สแกนลงเวลาได้ถึง ๙.๐๐น. นั้นเป็นการอนุโลมให้ตั้ง ๓๐นาทีแล้ว ดังนั้นหากใครที่สแกนลงเวลาที่ ๙.๐๐น. ควรจะเข้าใจด้วยว่าตามที่เป็นจริงแล้วคุณสายไปตั้ง ๓๐นาทีแล้ว การที่ไม่ได้บันทึกว่าเป็นการมาทำงานสาย ก็น่าจะเป็นการยืดหยุ่นให้ตามสมควรแล้ว
ก็น่าเห็นใจที่ผู้ปฏิบัติ กับผู้รักษาระเบียบมักจะเป็นฝ่ายอยู่ตรงข้ามกัน ก็ควรจะต้องพยายามเข้าใจ และช่วยๆกันไป เพื่อจะได้ช่วยกันทำให้มันดีขึ้น
แว่วข่าวมาว่า ถ้าระเบียบเรื่องเงินรายได้เรียบร้อยแล้ว จะมีการตัดสูทแจก เร่งๆหน่อยก็จะดี รอมานานแล้ว และถ้าจะให้ดีก็เพิ่มสวัสดิการให้ด้วยจะขอขอบพระคุณล่วงหน้า

[nirun]

ถ้าฝ่ายทรัพย์ฯ ออกระเบียบเองได้
ฝ่ายอื่นจะออกระเบียบเองได้หรือไม่ครับ

[เจ้ระเบียบรัฐ]

ขอแสดงความคิดเห็นในเรื่องนี้ด้วยคน ตามความเข้าใจของตัวเอง
๑.การที่ฝ่ายทรัพย์ฯแจ้งข้อควรรู้ ก็คิดว่าเพื่อที่จะออกมาเตือนให้ทบทวนสิ่งที่ไม่ค่อยจะเหมาะสม ซึ่งหวังว่าจะได้มีการใช้ดุลยพินิจในการปฏิบัติให้เหมาะสมตามกาลเทศะ
๒.สิ่งที่จะต้องทราบในเบื้องต้นก่อนคือเวลาปฏิบัติงานตามที่กำหนดไว้คือ ๘.๓๐-๑๖.๓๐  การที่ให้สแกนลงเวลาได้ถึง ๙.๐๐น. นั้นเป็นการอนุโลมให้ตั้ง ๓๐นาทีแล้ว ดังนั้นหากใครที่สแกนลงเวลาที่ ๙.๐๐น. ควรจะเข้าใจด้วยว่าตามที่เป็นจริงแล้วคุณสายไปตั้ง ๓๐นาทีแล้ว การที่ไม่ได้บันทึกว่าเป็นการมาทำงานสาย ก็น่าจะเป็นการยืดหยุ่นให้ตามสมควรแล้ว
ก็น่าเห็นใจที่ผู้ปฏิบัติ กับผู้รักษาระเบียบมักจะเป็นฝ่ายอยู่ตรงข้ามกัน ก็ควรจะต้องพยายามเข้าใจ และช่วยๆกันไป เพื่อจะได้ช่วยกันทำให้มันดีขึ้น
แว่วข่าวมาว่า ถ้าระเบียบเรื่องเงินรายได้เรียบร้อยแล้ว จะมีการตัดสูทแจก เร่งๆหน่อยก็จะดี รอมานานแล้ว และถ้าจะให้ดีก็เพิ่มสวัสดิการให้ด้วยจะขอขอบพระคุณล่วงหน้า
 
ตามความเห็นของคุณ TINT003 ถูกต้องแล้ว เรื่องการแต่งกายควรดูความเหมาะสมมากกว่า จะมาออกกฏอะไรแปลกๆๆบังคับอะไรกันเป็นเด็กๆๆ
เรื่องขอการมาสาย น่าจะมีการยืดหยุ่นเข้างานได้2 รอบ8.30-16.30 และ9.30 ถึง17.30 จะเป็นการช่วยลดการจราจรในเวลาเร่งด่วน
เพราะในกทม เราควบคุมเวลาลำบาก รถติดบ้าง ฝนตกบ้าง น้ำท่วม ทำให้มาไม่ทันเวลาทั้งๆที่ออกจากบ้านแต่เช้า ต้องโหนรถเมล์มาก็ลำบากอยู่แล้ว
ขอความเห็นใจเล็กๆๆน้อยๆหน่อยเป็นกำลังใจกันหน่อย
ยกตัวอย่าง ว่าถ้ามาสายเวลา 9.01 นาทีจะต้องทำอย่างไร กลับบ้านไปก่อนแล้วค่อยกลับมาอีกทีเวลาบ่ายโมงหรือเปล่า หรือว่าคิดเวลาเป็นมาสาย
หรืออาจจะมีการยืดหยุนในเวลา 1 เดือนมาสายได้ไม่เกิน 60 นาทีเป็นต้น  เราต้องช่วยกันคิดอะไรใหม่ๆหน่อยไม่ใช่ว่าจะยึดหลักระบบเก่าอยู่